Collectivité
Ville d'Angers, CCAS et Angers Loire Métropole
Direction
RESSOURCES HUMAINES
Date de publication
16/04/2026
Date de limite de candidature
30/04/2026
Catégorie
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Contexte
Au sein du service Conseil Sécurité au Travail, vous contribuerez à l'accompagnement des directions et services dans la mise en oeuvre d'actions de prévention. Ces actions pourront prendre différentes formes : analyses de risques, sensibilisation, observations terrain, participation à des plans d'actions issus du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), etc.
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Conseil Sécurité au Travail et accompagné(e) par votre maître d'apprentissage, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Missions principales
- Participer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels d'une direction.
- Piloter et décliner une démarche d'analyse de risques, notamment sur le risque chimique.
- Contribuer au développement de la culture prévention en proposant des outils de communication et de sensibilisation à destination des encadrants et des agents.
- Rédiger ou actualiser des procédures, modes opératoires ou supports méthodologiques.
- Participer aux analyses d'accidents/incidents et proposer des actions correctives ou préventives.
- Contribuer à l'analyse de projets de locaux, de postes de travail ou d'activités.
- Participer à la veille réglementaire en matière d'hygiène, sécurité et environnement.
Profil et Eléments complémentaires
Étudiant(e) en 3? année de BUT HSE, vous recherchez un apprentissage vous permettant de développer vos compétences en prévention des risques professionnels et en accompagnement opérationnel.
Compétences et qualités attendues
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail.
- Capacité d'analyse et force de proposition.
- Aisance relationnelle et orale, capacité à communiquer, animer et convaincre.
- Sens de la pédagogie pour accompagner et fédérer les équipes.
- Aptitude au travail en équipe et à la mise en dynamique de groupes.
- Capacité à rendre compte de manière claire et structurée.
- Discrétion, sens de la confidentialité et réserve professionnelle.
- Connaissance du fonctionnement en mode projet.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre un service public engagé dans la protection de la santé et de la sécurité des agents, au service de l'intérêt général.
- Une immersion concrète dans les missions d'un service prévention.
- Un accompagnement personnalisé par un maître d'apprentissage expérimenté.
- La possibilité de contribuer à des projets à fort impact pour la sécurité et la qualité de vie au travail.