Accessibilité (conformité au RGAA)
La Ville d’Angers s’engage à rendre ses sites internet, intranet, extranet et ses progiciels accessibles (ainsi que ses applications mobiles et mobilier urbain numérique) conformément à l’article 47 de la loi n°2005-102 du 11 février 2005.
Cette déclaration d’accessibilité s’applique à https://recrutement.angers.fr.
État de conformité
Le site https://recrutement.angers.fr est partiellement conforme avec le Référentiel Général d’Amélioration de l’Accessibilité (RGAA).
Résultats des tests
L’audit de conformité réalisé par Eolia Software révèle que 96% des critères du RGAA version 4 sont respectés.
Établissement de cette déclaration d’accessibilité
Cette déclaration a été établie le 1 avril 2025 et mise à jour le même jour.
Technologies utilisées pour la réalisation de l’audit
- HTML
- CSS
- JavaScript
Environnement de test
- Mobile Android avec Chrome et VoiceOver
- Ordinateur Windows avec Chrome et NVDA
- Ordinateur Windows avec Edge et NVDA
Outils pour évaluer l’accessibilité
- Web Developer Toolbar
- Colour Contrast Analyser
- Assistant RGAA
- Validateur HTML du W3C
Pages du site ayant fait l’objet de la vérification de conformité
- Accueil
- Nos offres
- Mentions légales
- Candidature spontanée
- Offre d’emploi
- Formulaire de candidature
- Politique de protection des données
Retour d’information et contact
Si vous n’arrivez pas à accéder à un contenu ou à un service, vous pouvez contacter le responsable du site pour être orienté vers une alternative accessible ou obtenir le contenu sous une autre forme.
- Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Voies de recours
Si vous constatez un défaut d’accessibilité vous empêchant d’accéder à un contenu ou une fonctionnalité du site, que vous nous le signalez et que vous ne parvenez pas à obtenir une réponse, vous pouvez saisir le Défenseur des droits.
- Écrire au Défenseur des droits
- Contacter un délégué régional
- Envoyer un courrier (sans affranchissement) à :
Défenseur des droits
Libre réponse 71120
75342 Paris CEDEX 07