Apprentissage – Observation, relation usager et évaluation des politiques publiques F/H

Rattachée au pôle FEVAP – Finances, Évaluation, Appui aux Politiques, la mission Évaluation–Observation accompagne les directions autour de trois axes :

• Observation sociale : analyse de données issues de la statistique publique et des services de la Ville, en lien avec l'Agence d'urbanisme.

• Relation à l'usager : conception et déploiement d'enquêtes auprès des habitants.

• Évaluation des politiques publiques : appui aux services souhaitant analyser la qualité et l'impact de leurs politiques ou projets.

L'apprenti sera placé sous la responsabilité du responsable de la mission.

L'apprenti interviendra sur les trois axes de la mission :

Observation

• Classer et structurer les données traitées par la mission.
• Contribuer à la rédaction des documents d'observation (mémento des quartiers, notes pour les visites de proximité...).
• Participer à des projets structurants (ex. Observatoire de l'égalité femmes-hommes).
• Selon compétences : produire des notes synthétiques sur des sujets démographiques.

Relation usager

• Participer à la conception des enquêtes : élaboration des questionnaires, préparation de la collecte.
• Contribuer à l'analyse des résultats et à la rédaction des synthèses.

Évaluation des politiques publiques

• Concevoir ou améliorer des outils de suivi.
• Participer à des entretiens qualitatifs (préparation, conduite, analyse).
• Contribuer à l'analyse de données qualitatives et quantitatives.

Compétences et qualités requises

• Intérêt pour le traitement et l'analyse de données chiffrées.
• Regard critique sur les données ; connaissances en démographie appréciées.
• Connaissances en sciences sociales (guides d'entretien, analyse d'entretiens).
• Très bonnes capacités rédactionnelles.
• Rigueur, curiosité, esprit d'analyse et de synthèse.

Diplômes préparés possibles

Candidatures ouvertes aux étudiant(e)s préparant :

• Licence / Master de sociologie, science politique, géographie-aménagement,
• BUT / licence / Master en développement social
• Licence / Master Administration Publique ou métiers de l'administration territoriale.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuer à des missions utiles au service public local.
• Participer à des projets variés mêlant données, enquêtes, analyse et accompagnement stratégique.
• Développer des compétences solides en observation, évaluation et relation usager.
• Intégrer une équipe experte, bienveillante et engagée.

Merci d'envoyer votre dossier de candidature avant le 30 avril 2026.