Collectivité
Ville d'Angers
Direction
COMMANDE PUBLIQUE
Date de publication
21/04/2026
Date de limite de candidature
19/05/2026
Catégorie
A
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Contexte
La Ville d'Angers
recrute
pour sa Direction Commande publique
un Responsable du service stratégie achat (F/H)
Au sein de la Direction de la Commande Publique, organisée en quatre services, le service Stratégie Achat joue un rôle central dans le pilotage et la structuration de la fonction achat à l'échelle de la collectivité. Rattaché au Directeur de la Commande Publique, votre rôle en tant que Responsable du service sera de contribuer activement à la performance, à la structuration et à la valorisation des politiques d'achat. Vous encadrerez une équipe composée d'une assistante et de deux apprentis, et interviendrez en appui des services opérationnels et des directions métiers.
Missions
Vos missions se déclineront en 5 axes distincts.
1.Piloter la mise en oeuvre du SPASER et définir les grands axes de nos stratégies par famille d'achat
- Définir, dès la planification annuelle ou à défaut la planification ponctuelle des achats, les grandes stratégies achat par segment, en lien avec les chefs de service achat et les objectifs du SPASER ;
- Piloter l'exécution du SPASER au sein de la collectivité ;
- Recenser les indicateurs stratégiques de nos activités (suivi des indicateurs liés à la loi AGEC, taux de hors marchés, ...) ;
2.Contribuer aux actions de portage stratégique de la fonction achat commande publique à l'échelle de nos collectivités
- Elaborer annuellement un rapport d'activités de la direction permettant d'opérer un panorama complet de nos actions et de les valoriser ;
- Construire annuellement une cartographie des achats de nos deux collectivités, permettant de mettre en avant les indicateurs clés de nos volumes achats et de les porter auprès des acteurs cibles
- Elaborer ponctuellement des études chiffrées sur des segments d'achat, des fournisseurs stratégiques ou des axes de notre SPASER.
3.Piloter l'utilisation et les évolutions du système d'information achat OKAVEO
- Assurer une prise en main efficace par tous les acteurs de la chaîne achat du SI Achat OKAVEO et force de proposition sur les besoins en formation ;
- Animer les comités de pilotage réguliers, en lien avec la DSIN et la Direction des finances pour les interfaces GDA ;
4.Définir les actions prioritaires de professionnalisation des acteurs de la chaîne achat
- Mettre à jour régulièrement le plan de professionnalisation achat accessible à tous les intervenants de la chaîne achat de nos collectivités ;
- Innover dans les méthodes de formation et d'accompagnement à proposer aux intervenants de la chaîne achat ;
- Déterminer, en lien avec le Codir, les actions de formation à l'attention des équipes de la direction de la commande publique.
5.Piloter les actions de mutualisations des achats au sein de la collectivité et à l'échelle du territoire
- Contribuer au renforcement de la mutualisation des achats au sein de la communauté urbaine par le pilotage et la promotion de la centrale d'achat ;
- Piloter la préparation et l'animation, en lien avec les deux responsables des services achat, des réunions de réseaux (RACP et centrale d'achat) ;
- Être force de proposition et innovante dans les nouvelles méthodes d'animation des réseaux et les nouvelles solutions de mutualisation.
Profil et Eléments complémentaires
De formation supérieure (Master ou équivalent) en droit, achat ou management public, vous avez une expérience confirmée dans les missions évoquées précédemment.
Outre vos connaissances du fonctionnent des collectivités territoriales, vous maîtrisez le cadre réglementaire de la commande publique et des outils de pilotage des achats (cartographie, sourcing, indicateurs).
Le périmètre du poste exige capaciter d'analyse, de synthèse et de production de tableaux de bord et rapports. De ce fait, une appétence pour l'innovation, les outils numériques et les démarches collaboratives est un réel plus.
Doté de qualités relationnelles avérées vous êtes en capacité d'allier pédagogie et diplomatie dans le cadre de vos projets. Enfin, vous avez le sens de l'organisation, et disposez d'un esprit d'initiative tout en étant force de proposition.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
-Poste permanent à pourvoir à compter de septembre 2026
-Lieu d'embauche : 41 Boulevard St Michel, Angers
-Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 19/05/2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter NATUA Nancy au 02 41 05 46 20.