Apprentissage

Candidatures spontanées 2026 - Apprentissage

La Ville d'Angers et Angers Loire Métropole accueillent et forment de nombreux apprentis dans différents domaines.

Aucune offre ne correspond à nos recherches d'apprentissage, vous pouvez déposer ici votre CV et lettre de motivation.

Par ailleurs, nous vous invitons à consulter à partir du mois de mars les sites de la Ville d'Angers et d'Angers Loire Métropole.


Diffusion site Ville + ALM

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Contrat d'apprentissage
Apprentissage - Jardinier Paysagiste (CAP - Bac pro) F/H
ANGERS
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Contrat d'apprentissage
Apprentissage - CAP Magasinier F/H
ANGERS
La Ville d'Angers recherche un apprenti (F/H) en logistique pour rejoindre le magasin général situé sur le site de Montrejeau.
Ce magasin assure la distribution de fournitures pour la Régie Bâtiments et l'ensemble des services de la collectivité : matériel électrique, plomberie, serrurerie, quincaillerie, peinture, EPI, produits d'hygiène, consommables papier, etc.
L'apprenti évoluera au sein d'une équipe expérimentée et participera au fonctionnement quotidien du magasin, de la réception des marchandises jusqu'à la mise à disposition des produits pour les équipes de terrain.

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Contrat d'apprentissage
Apprentissage - CAP AEPE Atsem F/H
Apprentissage – CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F) en 1 an
Ville d'Angers – Écoles maternelles



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Contrat d'apprentissage
Apprentissage - BTS Assistant de gestion F/H
49000
La Direction Bâtiments et Patrimoine Communautaire recherche un apprenti préparant un BTS Assistante de gestion PME - PMI.
L'arrivée d'un apprenti permettra de transmettre un savoir-faire métier tout en apportant un soutien opérationnel sur des missions variées en assistanat, gestion administrative et comptabilité.

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Contrat d'apprentissage
Apprentissage - Technicien de Patrimoine (BUT - Licence Professionnelle ou Master dans le Domaine du BTP) F/H
49100
La Direction Bâtiments et Patrimoine Communautaire accueille un apprenti afin de l'accompagner dans sa professionnalisation et de lui offrir une immersion concrète dans le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
L'apprenti intégrera notamment le service Pérennité du Patrimoine dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

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Contrat d'apprentissage
Apprentissage - Master 2 concertation en transition ou gestion des territoires et développement local H/F
49000
Le pôle territorial Centre-ville Saint-Serge se trouve au coeur de transformations majeures qui façonneront durablement le quartier dans les prochaines années :
•Un projet urbain ambitieux dans le secteur Savary, construit en lien étroit avec les habitants.
•L'entrée du quartier Saint-Exupéry en quartier prioritaire depuis 2024, mobilisant fortement les acteurs locaux.
•Le renouvellement des conseils de quartier prévu en 2026/2027.
•L'écriture de nouveaux projets de quartier, véritables feuilles de route co-construites avec les habitants et les partenaires.

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Contrat d'apprentissage
Apprentissage - Chargé de valorisation culturelle et événementielle F/H
ANGERS
Au sein de la Direction de la Culture et du Patrimoine, le service Angers Patrimoine oeuvre à la valorisation et à la mise en tourisme du patrimoine local.
Dans ce cadre, l'apprenti(e) va contribuer au développement et à la coordination de projets culturels et événementiels visant à renforcer l'attractivité du territoire et à faire découvrir ses richesses au plus grand nombre.

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Contrat d'apprentissage
Apprentissage - Coordinateur de projet culturel F/H
49000
La Direction de la Culture et du Patrimoine de la Ville d'Angers rassemble 8 services : Musées, Archives patrimoniales, Conservatoire, Angers Patrimoine, Bibliothèques, Institut Municipal, Théâtres municipaux et Service Action Culturelle.
Ce dernier oeuvre pour le développement d'une offre culturelle à destination de tous les publics qui favorise l'épanouissement et la découverte, encourage la transmission et soutient la création dans les domaines de la musique, du spectacle vivant, du cinéma/numérique, du patrimoine et des arts visuels.
Dans le cadre de ses activités, le Service Action Culturelle recherche à partir de septembre 2025 un alternant ou une alternante de niveau licence, Master 1 ou 2, assurant la fonction d'assistant aux projets d'action d'éducation artistique et culturelle (EAC) auprès de la chargée de mission Publics et Territoires.

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Contrat d'apprentissage
Apprentissage - Chargé d'évènementiel et vie étudiante (MASTER ) H/F
49000
La ville d'Angers est une des villes les plus jeunes et dynamique de France. C'est pourquoi la municipalité a créé un espace dédié aux 14-30 ans le « J », lieu de vie, d'information et de participation.

Avec 47 000 étudiants et un nombre important d'écoles d'enseignements supérieur et d'universités, la rentrée universitaire est une période cruciale en termes d'accueil et d'intégration des étudiants à Angers.
De nombreux évènements, services et dispositifs sont proposés aux étudiants, par la ville d'Angers, à la rentrée mais aussi tout au long de l'année.
La Direction de la Jeunesse et de la Vie Etudiante (DJVE) est aussi l'interface des services de la ville pour les BDE et associations étudiantes qui organisent fêtes et évènementiels (culturels, sportifs, humanitaires, etc) à destination des étudiants ou autres publics.

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Contrat d'apprentissage
Apprentissage - MASTER Communication et évènementiel H/F
49100
La ville d'Angers est une des villes les plus jeunes et dynamiques de France. C'est pourquoi la municipalité a créé un espace dédié aux 14-30 ans « le J », lieu de vie, d'information et de participation. C'est un lieu ressources pour les jeunes et les acteurs Jeunesse du territoire angevin.

Géré par la Direction jeunesse et vie étudiante (DJVE), le J organise divers ateliers et événements pour les jeunes sur toutes thématiques (emploi, international, logement, vie quotidienne, loisirs etc). La DJVE organise aussi des évènements plus conséquents comme le dispositif Job d'été pour accompagner les jeunes dans la recherche de leur premier emploi.

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Contrat d'apprentissage
Apprentissage - DEJEPS H/F
49100
30 % des angevins ont entre 15 et 29 ans. De plus en plus de jeunes sont touché par la précarité et un sentiment d'isolement. Ce sont deux des causes qui peuvent entrainer des phénomènes de souffrance psychique.

La Direction Jeunesse et vie étudiante (DJVE) a développé une offre de service sur les questions de précarité, elle reste à penser et être déployée sur la question de l'isolement et la santé mentale. Les acteurs jeunesses sont parfois dans leur accompagnement et dans les réponses qu'ils peuvent apporter en lien avec le secteur du soin. Les acteurs jeunesses et les animateurs en particulier ont des outils à mobiliser pour notamment lutter contre l'isolement.

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Contrat d'apprentissage
Apprentissage - Master designer de service public F/H
La Ville d'Angers, Angers Loire Métropole et le CCAS engagent un projet de transformation de leur DRH visant à améliorer l'accès aux services et la qualité des réponses apportées aux usagers.
L'objectif est de repenser l'accueil (physique, téléphonique, numérique) grâce aux méthodes de design de service, pour proposer des parcours plus lisibles, fluides et adaptés.

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Apprentissage - Jardinier bio/animateur (CAP, Bac pro Travaux paysagers) H/F
49100
Présentation de la Maison de l'environnement d'Angers Lorie Métropole
La Maison de l'environnement est un service d'Angers Loire Métropole, communauté urbaine composée de 29 communes membres (270 000 habitants) dans le Maine et Loire. Elle a été créée en 1990 pour accompagner les habitants d'Angers Loire Métropole vers la transition écologique. En appui des services de notre communauté urbaine, la Maison de l'environnement doit mettre en oeuvre une stratégie et un plan d'action adaptés aux attentes des publics ciblés.

Sur son site du Lac de Maine, la Maison de l'environnement a accueilli en 2025, 25 000 visiteurs. Le jardin biologique, qui est une composante majeure de notre offre de services s'étend sur 4000 m² et propose 400 variétés de végétaux. C'est un jardin pédagogique ouvert au public, qui produit des fruits et légumes donnés à un restaurant solidaire.

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